В целях обеспечения реализации постановления Президента Республики Узбекистан «О мерах по созданию учебно-производственного кластера в сфере нефти и газа» проводятся последовательные работы по пополнению кадрового резерва завода «Uzbekistan GTL» перспективными молодыми студентами.
Более 200 студентов показавших высокие результаты  на 2-ом этапе стипендиальной программы Компании 2022 года, а также 21 студент, обучающихся на 3-4 курсе в рамках меморандума, заключенного с Термезским инженерным технологическим институтом, получили возможность прохождения производственной практики на заводе UzGTL в 2023 году.

Cледует отметить что, 1-я группа вышеперечисленных студентов приступила к практическому обучению февраля текущего года. Во время стажировки им предоставляется возможность ознакомления с заводом и применения своих теоретических знаний на практике под руководством опытных инженеров по стажировке, которые назначенные от компании.
Кроме того, студенты будут обеспечены средствами индивидуальной защиты, униформой, горячим 3-х разовым питанием, транспортом по территории завода и проживанием во время практики.